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Sandra Smykalla, Dagmar Vinz (Hg.): Intersektionalität zwischen Gender und Diversity

Sandra Smykalla, Dagmar Vinz (Hg.): Intersektionalität zwischen Gender und Diversity

Theorien, Methoden und Politiken der Chancengleichheit. D 2011, 317 S., Broschur, € 30.74
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Westfälisches Dampfboot
Inhalt
Intersektionalität gilt als neues Paradigma der Geschlechterforschung. Gleichzeitig nehmen Forschungen zu Diversität, Diversity Management und Diversity Politics zu. Wird nun die Intersektionalitätsforschung die Genderforschung ablösen? Oder ergänzen sich Diversity Studies und Gender Studies? Was verbindet die Konzepte Intersektionalität, Gender und Diversity, worin unterscheiden sie sich? Zur Beantwortung dieser Fragen werden die verschiedenen Konzepte Gender, Intersektionalität und Diversity theoretisch reflektiert und Vorschläge zu ihrer methodischen Verwendung in der empirischen Forschung gemacht. Ebenso wird anhand ausgewählter Politikfelder die Relevanz der Intersektionalitätsforschung für Fragen der Chancengleichheit aufgezeigt.
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